“她力量”基金崛起？别被数据蒙蔽了双眼

摘要： “她力量”崛起背后的真相：女性基金经理真的更优秀吗？最近新浪基金发了篇文章，歌颂了女性基金经理在投资领域的崛起。乍一看，数据亮眼，又是管理规模，又是超额收益，仿佛“她力量”已经...

“她力量”崛起背后的真相：女性基金经理真的更优秀吗？

最近新浪基金发了篇文章，歌颂了女性基金经理在投资领域的崛起。乍一看，数据亮眼，又是管理规模，又是超额收益，仿佛“她力量”已经成了基金界的制胜法宝。但仔细一琢磨，总觉得哪里不对劲。

首先，数据本身就存在一些“障眼法”。文章引用Wind数据，说女性基金经理管理的产品总规模达到21万亿元，平均管理规模195亿元，高于男性基金经理的104亿元。但别忘了，男性基金经理的总人数是女性的近三倍！简单平均一下，并不能反映出个体能力差异。这就像说中国人人均存款超过某个发达国家，忽略了贫富差距一样，意义不大。

“葛兰神话”与医疗基金的困境

文章还提到了中欧基金的葛兰，说她管理的中欧医疗健康A规模达到320亿元。这确实是个惊人的数字。但稍微了解一下医疗基金的朋友都知道，2020年-2021年那波医疗行情，简直就是“躺赢”的时代。任何一个基金经理，只要押注医疗，都能赚得盆满钵满。而现在呢？看看最近一年医疗板块的表现，再看看葛兰的基金净值，只能说“成也萧何，败也萧何”。把个别时运好的案例拿出来说事儿，有点“幸存者偏差”的嫌疑。

乔迁的“稳健”投资：真的稳健吗？

文章重点介绍了兴证全球基金的乔迁，说她“投资风格稳健而不失进取”。 乔迁是一位非常优秀的基金经理，但文章引用数据，说她管理的产品普遍跑赢沪深300指数，最高曾实现连续6个月回报率高达44.61%。这个数据单拿出来看很漂亮，但我们要思考两个问题：一是这个44.61%的回报率是在什么时间段取得的？当时的背景是什么？二是跑赢沪深300指数，就代表绝对收益高吗？沪深300指数本身也在波动，如果指数下跌，基金经理只是跌得比指数少，那投资者依然是亏损的。

再看看她的重仓股：立讯精密、鹏鼎控股、蓝思科技…清一色的消费电子产业链。没错，去年下半年消费电子确实有一波行情，但这种集中持仓，真的能算得上“稳健”吗？一旦消费电子行业出现风吹草动，基金净值必然会受到冲击。

“她力量”的真正价值

当然，我并不是要否定女性基金经理的价值。事实上，很多女性基金经理在研究深度、风险控制等方面，都有着独特的优势。她们可能更注重细节，更擅长沟通，也更能理解消费者的需求。

但我们不能把“女性”当成一种标签，或者一种营销手段。投资的本质是风险和收益的平衡，是专业能力和勤奋努力的结合，与性别无关。投资者应该关注的是基金经理的投资理念、历史业绩、风险控制能力，而不是简单地因为她是女性就盲目追捧。

与其吹嘘“她力量”，不如多关注一下基金行业的结构性问题。比如，女性在晋升通道上是否面临更多阻碍？基金公司的考核机制是否对女性更加不利？这些问题如果得不到解决，即使涌现出再多的“葛兰”和“乔迁”，也无法真正改变基金行业的性别结构。

所以，三八妇女节到了，与其写一篇歌功颂德的文章，不如好好反思一下，如何为女性基金经理创造一个更加公平、公正的竞争环境。这才是对“她力量”真正的尊重。